1、对于行业网站，不要认为做了就一定能盈利。
行业网站是个好产品，但是一定要记住，他不是万能的，不是说一做了行业网站，就可以坐着收钱。做网站一半在“做”，一半在“推”，做的过程中大家可以利用一些专业的服务商来做，推的过程，则需要我们自己去做。行业网站的推广效果要好，有一个特性是你不仅要懂得网络营销的一些手段，而且要懂得这个行业的一些规则和喜好等。行业网站难度最大的也是推广，根据我了解到的信息，我朋友说的这个网站基本上没有怎么管，客户做了后就放在那里了，别说宣传推广，就连基本的网站建设优化都没有做，谈何盈利?
2、任何好东西不去使用，肯定是无法达到所期望的效果的。
行业网站也一样，要多引导客户去使用。稍微看下这个网站就知道，内容没怎么维护，很多首页信息还是2007年1月的信息，搜索引擎也几乎无收录的页面，也没有怎么做友情连接，这样的网站，怎么可能有流量和人气?任何人看了这样的站，可能都不会回头浏览的。行业网站做好内容，而且是持续做好内容是关键。我的大成都人才网，每天更新信息达到60条以上，百度每天收录增加也达到了上百条，快照每天更新，这样，无论是个人会员，还是企业会员，才会感觉到你的站点每天都有新东西可以看。
3、从开始建站的那一刻起，就把握住客户未来的方向。
企业做了行业网站后一般有2个方向，1个是把各项指标做起来，然后把平台卖出去;1个是自己经营自己赚钱，主要通过会员费和广告费用。比如大成都人才网，我这个站，就是想做起来自己收钱的。从开始签定合作定单的时候，就要有一个明确的方向和需求，这样，后期推广就有目标性了。但是无论哪种发展方向，都要把各项网站指标做起来，才能达到效果。
4、学会利用各种工具，来监测和跟进网站运营后不同阶段的效果。
对于行业网站，要做好推广，目前最好的方式就是加外链接和搞原创内容。保证搜索引擎收录量大，关键词排名靠前，保证网站在搜索引擎中的权重较高，从而保证高流量。
一般评价一个网站质量的几个简单直观的指标有：
(1)日独立访客、日IP、PV(很多统计系统可实现)。
(2)会员注册量、正式会员数量、活跃会员的数量。
(3)百度、谷歌等搜索引擎收录页面数量，各主关键词排名，快照更新速度，外链数量和质量。
很多人做了行业网站，但是发现运营不起来，还有一个重要的原因，那就是不懂得那个行业，我在做大成都人才网的时候做过一个评估，对于这个项目的可行性的评估，我个人一方面在互联网这个行业做了6年多，另一个方面以前做过各类管理工作和人力资源管理工作，对人才招聘这个行业还是有比较深入的了解的，所以才决定做这个项目。希望还没有做行业网站又想做行业网站的朋友能在建站的时候慎重考虑，认真评估你的项目的可行性，再行动也不迟。
行业网站最容易运作成功的是那些既懂网络营销，又懂该行业的企业和个人，或者有丰富的行业资源的人。
